來自低風險地區人員，持有健康證明（山東省復工復學人員 健康通行卡或電子健康通行卡/東營健康碼，下同），無發熱（≥ 37.3℃）、乏力、干咳等癥狀者，可正常出行和復工。 來自中風險地區人員，持有健康證明，在無發熱（≥37.3℃）、 乏力、干咳等癥狀基礎上，再重點觀察 7 天，做好每日健康跟蹤管理，身體健康無異常的，可正常出行和復工。 來自低風險地區人員，持有健康證明（出發地健康證明/山 東省復工復學人員健康通行卡或電子健康通行卡/東營健康碼，下同），在無發熱（≥37.3℃）、乏力、干咳等癥狀基礎上，再重點觀察7天，做好每日健康跟蹤管理，身體健康無異常的，可正常出行和復工。對通過客運包車、定制化運輸等方式，“點對點” “家到廠”到我市務工的省外低風險地區員工、農民工等群體， 須填寫經當地社區（村）蓋章證明的健康通行卡并測溫合格后上 車，到崗后再進行體溫檢測，合格者不再進行隔離觀察。 來自中風險地區人員，持有健康證明，在無發熱（≥37.3℃）、 乏力、干咳等癥狀基礎上，再隔離觀察 14 天，做好每日健康跟 蹤管理，身體健康無異常的，可正常出行和復工。 來自省外中風險以上地區人員進入我市后，原則上進行核酸檢測加以甄別。 （一）各級各類企事業單位要嚴格履行疫情管理主體責任，在屬地疫情處置指揮部的指導下，按照相關行業疫情防控工作規范和技術方案的要求，把各項疫情防控措施落實落細。 （二）外來人員進入我市后，納入網格化管理，由企事業單位或社區（村）做好“兩測溫兩報告”等隨訪服務。 （三）市指揮部辦公室專家組要科學分析研判各地疫情風險，及時公布各地疫情風險等級，各級各類企事業單位、社區（村） 根據疫情風險等級分布，及時對人員管理政策進行調整。 （四）各級各類企事業單位、社區（村）要根據相關疫情應急處置預案，搞好實戰演練，確保一旦發生疫情能夠科學處置、 快速應對。 （五）各級各類企事業單位、社區（村）發現發熱（≥37.3℃）、 乏力、干咳等癥狀者，要立即撥打 120，就近轉運到 8 家定點醫院發熱門診就診，分別按相關疫情應急處置預案應對處置。 1.本公眾平臺所刊載的樓盤廣告、產品圖片、廣告文字、活動鏈接等僅為要約邀請，買賣雙方的權利義務以最終簽署的商品房買賣合同為準，文章所涉及的銷售信息最終以項目案場公布為準。
2.本文中對項目周邊教育、環境、交通及其它配套設施的介紹，旨在提供相關信息，不意味著本公司對此作出了要約或承諾。
3.本文中相關面積段均為建筑面積，最終計算面積以房管局測繪面積為準。
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