2021年12月17日、18日，海通地產舉辦第五期新員工入職培訓，涵蓋辦公室、財務、各專業工程師，助力新人迅速完成從萌新到職場新銳的身份轉換。
不拒眾流，方為江海。早在培訓籌備前期，海通地產各中心，項目的主管負責人多次展開深層次、多方位的溝通與交流。致力于將專業新人打造成為一支高素質、精專業、懂管理，并傳承海通地產文化基因與價值觀的生力軍，成才成長，展翅翱翔。
海通地產人力資源部，為新入職員工準備了知識滿滿的學習大禮包，部門前輩結合各專業領域的內容和制度進行了詳細講解，以不同角度講述海通地產的文化理念、核心價值觀、發展歷程、規章制度、企業組織架構、未來發展戰略及用人理念。
在總部中心進行了為期一天的理論培訓與制度學習，認真聽課、勤記筆記。第二日轉戰項目實踐參觀，從前端到后臺的每一處，都安排了行業前輩以老帶新，一對一言傳身教，傳承知識與經驗。課程循序漸進，進一步加速職業化融入速度。啟幕新征程，無畏奔山海。希望新生代們能以集訓為起點，在工作實踐中快速完成角色轉變、不斷夯實專業功力，早日成為有能力、有擔當的行業有為青年。
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