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      最新發(fā)布!東營外來人員管理政策!
      更新時間:2020/3/5 閱讀:2376 次 

      (一)市外省內(nèi)來人管理。
      來自低風險地區(qū)人員,持有健康證明(山東省復工復學人員 健康通行卡或電子健康通行卡/東營健康碼,下同),無發(fā)熱(≥ 37.3℃)、乏力、干咳等癥狀者,可正常出行和復工。 
      來自中風險地區(qū)人員,持有健康證明,在無發(fā)熱(≥37.3℃)、 乏力、干咳等癥狀基礎(chǔ)上,再重點觀察 7 天,做好每日健康跟蹤管理,身體健康無異常的,可正常出行和復工。 
      (二)省外來人管理。 
      來自低風險地區(qū)人員,持有健康證明(出發(fā)地健康證明/山 東省復工復學人員健康通行卡或電子健康通行卡/東營健康碼,下同),在無發(fā)熱(≥37.3℃)、乏力、干咳等癥狀基礎(chǔ)上,再重點觀察7天,做好每日健康跟蹤管理,身體健康無異常的,可正常出行和復工。對通過客運包車、定制化運輸?shù)确绞剑包c對點” “家到廠”到我市務(wù)工的省外低風險地區(qū)員工、農(nóng)民工等群體, 須填寫經(jīng)當?shù)厣鐓^(qū)(村)蓋章證明的健康通行卡并測溫合格后上 車,到崗后再進行體溫檢測,合格者不再進行隔離觀察。 
      來自中風險地區(qū)人員,持有健康證明,在無發(fā)熱(≥37.3℃)、 乏力、干咳等癥狀基礎(chǔ)上,再隔離觀察 14 天,做好每日健康跟 蹤管理,身體健康無異常的,可正常出行和復工。 
      來自高風險地區(qū)人員,嚴控進入我市。 
      來自省外中風險以上地區(qū)人員進入我市后,原則上進行核酸檢測加以甄別。 
      二、有關(guān)工作要求 
      (一)各級各類企事業(yè)單位要嚴格履行疫情管理主體責任,在屬地疫情處置指揮部的指導下,按照相關(guān)行業(yè)疫情防控工作規(guī)范和技術(shù)方案的要求,把各項疫情防控措施落實落細。 
      (二)外來人員進入我市后,納入網(wǎng)格化管理,由企事業(yè)單位或社區(qū)(村)做好“兩測溫兩報告”等隨訪服務(wù)。 
      (三)市指揮部辦公室專家組要科學分析研判各地疫情風險,及時公布各地疫情風險等級,各級各類企事業(yè)單位、社區(qū)(村) 根據(jù)疫情風險等級分布,及時對人員管理政策進行調(diào)整。 
      (四)各級各類企事業(yè)單位、社區(qū)(村)要根據(jù)相關(guān)疫情應(yīng)急處置預(yù)案,搞好實戰(zhàn)演練,確保一旦發(fā)生疫情能夠科學處置、 快速應(yīng)對。 
      (五)各級各類企事業(yè)單位、社區(qū)(村)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)、 乏力、干咳等癥狀者,要立即撥打 120,就近轉(zhuǎn)運到 8 家定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診,分別按相關(guān)疫情應(yīng)急處置預(yù)案應(yīng)對處置。 
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